国際標準のリーダーシップを学び、
企業から提示されるミッションに
分野横断チームで挑む。
特別な経験を通じて成長したいという学生が学年・学部を超えて分野横断チームをつくり、
企業から提示される社会でまだ形になっていないミッションに挑む。
専門スキルを持ったプロフェッショナルがあなたの伴走者に。
いつもと異なる環境に身を置くことで、あなたは新しい可能性を手に入れることができる。
POINTプログラムの特徴
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1
リーダーシップ教育の
専門講師による講義リーダーシップを発揮しなければならない状況を作り出し、経験学習サイクルを回しながら、リーダーシップの能力を開発できる機会を提供。
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2
「論理的思考」
「コミュニケーション」
「企画立案」の能力開発クライアント企業から出されるミッションに仲間とともに取り組むことで、上記スキルを高めることができる。
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3
プロフェッショナルが
メンターとして伴走専門スキルを持つプロフェッショナルがあなたの伴走者に。視野が広がり、視点が高まる。あなたのアイデアをブラッシュアップ。
こんな方にオススメ
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チームでの企画立案の経験を通じて
能力開発をしたい方。 -
イベント企画、サービス・商品企画、
マーケティング等に興味がある。 -
このようなプログラムがはじめての方。
学年・学部不問。
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あなたが持つ強みに気づき、その活かし方が身につく。
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論理的思考力、アイデア創発の考え方が身につく。
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専門スキルを持ったプロフェッショナルの視野と視点が手に入る。
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学年、学部・学科を超えた新しい出会い。
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あなたならではのリーダーシップスキルが身につく。
WHAT’S LEADER SHIP ?
今こそ身につけたいリーダーシップ
リーダーシップは特定の人が持つ能力や資質ではなく、誰もが身につけるべき「スキル」です。目標を立て、自ら行動を起こし、他者を巻き込み、支援しながら行動ができるスキル。生まれつき身についているものではなく、後天的に伸ばすことができ、誰もが手に入れることができます。答えが一つでない、多様性、複雑性、グローバル化、予測不可能などと言われる時代において、役職や権限を持った1人のリーダーが組織を引っ張っていく旧来型のリーダーシップは限界です。新しいリーダーシップは、役職/権限/カリスマ性に関係なく、誰もが持っていて、誰もが発揮するもの。これからの時代において、リーダーシップは、自分で自分の人生を切り開くための１つのスキルと言えるのではないでしょうか。あなたの持つ特性を活かしながら、チームや社会の目標達成に向けてアクションできるスキルを身につけてみませんか。
本プログラムで学ぶリーダーシップの最小三要素
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目標設定
・共有チームが達成すべき目標を明確に設定し、チームメンバーに共有。プロジェクトを実施する中で、チームとして目標を意識し続けられるよう働きかける。
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率先垂範
目標に向けて「模範となる行動を自ら取ること。」指示待ちや指示を出すだけでなく、まずは自ら行動を起こし、チームに影響を与える。
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相互支援
チームメンバーが行動しやすいように、働きかけたり、声かけを行うこと。動きやすい雰囲気や環境をつくり、チームとして最大のパフォーマンスが発揮できるようにする。
出典：日向野幹也『高校生からのリーダーシップ入門』ちくまプリマー新書 2018年
日向野幹也編著『大学発のリーダーシップ開発』ミネルヴァ書房 2022年
リーダーシップの経験学習サイクル
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STEP 1
経験具体的な経験をする
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STEP 2
内省行動の振り返り
フィードバック -
STEP 3
教訓経験を多面的にとらえ
教訓にする -
STEP 4
実践行動を修正し、
挑戦する
出典：David A.Kolb コルブの経験学習を元に改変
CASE STUDYこれまでの事例
